Parmi les acteurs qui contribuent à la bonne marche et au développement d’une entreprise, les professionnels de la comptabilité apparaissent comme des incontournables. Cependant, plutôt que de tenir leur comptabilité en interne, les entreprises peuvent faire appel à un professionnel externe à l’entreprise en la qualité d’expert-comptable.
Ce professionnel assermenté de la comptabilité joue un rôle primordial au sein d’une entreprise. Pourquoi est-ce important de bien choisir l’expert-comptable de son entreprise ? Cet article vous renseigne sur la question, et vous présente les principaux critères dont il faut tenir compte pour le choix de son expert-comptable.
L’expert-comptable, un partenaire clé du créateur ou du chef d’entreprise
Un expert-comptable est un professionnel de la comptabilité, dont la mission principale consiste en la tenue des comptes d’une entreprise ou d’une organisation à but non lucratif. Outre cette mission qui consiste à établir et tenir les comptes, un expert-comptable assurer bien d’autres missions.
Ce professionnel de la comptabilité joue un rôle très important au sein des organisations. Celui-ci commence bien avant l’existence de l’entreprise, ou soit lors de la création de l’entreprise. En effet, l’expert-comptable est d’un très grand soutien pour le créateur ou le dirigeant d’une entreprise. Il peut être sollicité pour travailler en amont, sur le projet d’entreprise de l’entrepreneur.
L’expert-comptable peut être un conseiller stratégique de taille pour l’entrepreneur. Il peut lui apporter des conseils utiles sur les aspects juridique, fiscal et social de son entreprise. Par exemple, un spécialiste comme Expert-Comptable Secod peut conseiller efficacement un entrepreneur sur le choix de son statut juridique, son statut social, la fiscalité et le financement de son projet d’entreprise.
Ainsi, en dehors de son rôle principal de tenue des comptes qui implique la présentation et l’examen des comptes annuels de l’entreprise, la réalisation d’audit contractuel, l’expert-comptable joue d’autres rôles très importants. L’ensemble de ces rôles font de lui un acteur important de la bonne marche de l’entreprise.
Comment bien choisir son expert-comptable ?
L’expert-comptable, de par les rôles qu’il joue, est un partenaire décisif et un soutien de taille pour l’entrepreneur ou le dirigeant de l’entreprise. Pour cela, il doit être choisi selon des critères pertinents et précis.
Une expertise certifiée
L’expert-comptable est un professionnel assermenté de la comptabilité ayant obtenu un diplôme d’expertise-comptable et effectué son inscription au tableau de l’ordre des experts-comptables. Pour exercer légalement, l’expert-comptable doit remplir ces conditions.
Avant de s’attacher les services d’un expert-comptable, il est important de s’assurer qu’il respecte ces conditions et exerce légalement. Cela constitue un gage de son expertise, et permet d’éviter de confier la comptabilité de son entreprise à une personne non qualifiée ou à un usurpateur.
L’offre de l’expert-comptable correspond-t-elle à vos besoins ?
Avant d’engager un expert-comptable, il est primordial de vérifier l’adéquation entre les services qu’il propose et les besoins de l’entreprise. Un expert-comptable dont les prestations sont limitées à la tenue des comptes n’est probablement pas l’idéal, surtout lorsque l’entreprise est à ses débuts.
La taille de l’entreprise ainsi que son domaine d’activité peuvent également être des critères décisifs. En effet, certains cabinets d’expertise-comptable sont spécialisés dans les prestations qui sont uniquement dédiées aux PME. D’autres se spécialisent dans un secteur d’activité précis.
De ce fait, le choix de l’expert-comptable doit tenir compte de l’adéquation entre les services proposés par celui-ci et les besoins de l’entreprise.
Les moyens techniques de l’expert-comptable
Le monde des affaires est en constante évolution. Aujourd’hui les nouvelles techniques et les nouvelles technologies de communication et d’information sont indispensables pour la réactivité et la productivité des professionnels.
Un expert-comptable efficace doit donc disposer des moyens techniques adéquats pour la réalisation de ses missions. Il doit être réactif, proactif, et faire usage des outils informatiques ou technologiques nécessaires pour être au pas par rapport aux évolutions de son métier et ceux du secteur d’activité de l’entreprise.
La rémunération de l’expert-comptable
La rémunération d’un expert-comptable se fait selon ses honoraires. Cependant, il est indispensable de s’assurer que les honoraires demandés par l’expert-comptable reflètent réellement les missions qu’il réalise pour l’entreprise.
Il convient de noter que le niveau de spécialisation, l’expérience ou encore la notoriété de l’expert-comptable peuvent peser dans la balance. La qualité du travail de l’expert-comptable peut donc influencer considérablement le coût de ses prestations.
L’emplacement géographique de l’expert-comptable
C’est un critère dont certains entrepreneurs préfèrent ne pas tenir compte, mais qui peut être décisif pour d’autres. En effet, certaines entreprises préfèrent la proximité géographique à l’éloignement. Pour ces entreprises, l’expert-comptable doit être proche géographiquement. Pour les entreprises de la seconde catégorie, l’emplacement géographique de l’expert-comptable n’est pas un critère décisif. Ces entreprises sont d’ailleurs plus enclines à travailler avec un expert-comptable en ligne.
